S   İ   R   K   Ü   L   E   R       R   A   P   O   R

            İşletmelerin istihdam ettikleri işçiler için bir çok yasada bildirim yükümlülüğü mevcuttur. Bu yükümlülükler ağırlıklı olarak sosyal güvenlik mevzuatı (Örneğin Sosyal Sigortalar Kanunu, Sendikalar Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu vb.) kapsamında yer almaktadır. Ancak suçu önlemeyi amaçlayıcı olarak 11.07.1973 Tarih ve 14591 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 1774 Sayılı Kimlik Bildirim Kanununda da bildirim yükümlülüğü mevcuttur. Söz konusu Yasada çalışanların bildirilmesi ile ilgili olarak aşağıdaki hükümler öne çıkmaktadır.

26.05.2008 Tarih-26887 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5763 Sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik yapılması hakkındaki Kanunun 12.inci maddesi ile;  1774 Sayılı Kimlik Bildirme Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir. Yapılan bu düzenlemeye göre İşyerlerinde sürekli veya geçici çalışanların kimlik bilgilerinin Polis veya Jandarma tarafından SGK il müdürlüklerine bildirilmesi zorunluluğu getirilmiştir.  Son günlerde İstanbul’da bazı Polis Merkezi Amirliği Kimlik Bildirim Bürosu tarafından görevlendirilen memurlar yükümlülükleri hakkında işyerlerine tebligatlarda bulunmaya başlamıştır.

"EK MADDE 2 – Bu Kanunun 4 üncü ve 6 ncı maddeleri gereğince verilen sürekli veya geçici olarak çalışanlara ait kimlik bilgileri, genel kolluk kuvvetlerince ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı il müdürlükleri veya merkez müdürlüklerine bildirilir."

1774 Sayılı Kimlik Bildirme Kanununun 2.inci maddesindeki açıklamalara göre;

Otel, motel, han, pansiyon, bekar odaları, kamp, kamping, tatil köyü ve benzeri her türlü, özel veya resmi konaklama yerleri ile özel sağlık müesseseleri, dinlenme ve huzur evleri, dini ve hayır kurumlarının sosyal tesislerinin sorumlu işleticileri, müesseselerinde sürekli veya geçici olarak çalıştırdıkları kimseleri ve bunların ayrılışlarını örneğine uygun kimlik bildirme belgesini doldurarak, 24 saat içinde bağlı oldukları en yakın kolluk örgütüne bildirmelidirler.

1774 Sayılı kimlik Bildirme Kanununun 4.üncü maddesindeki açıklamalara göre ise; Yukarıda sayılanlar dışında kalan her çeşit ticaret ve sanat amacı güden iş yerlerinde çalışanlar ve buralarda her türlü barındırmalar için iş yerlerinin sorumlu işleticisi, tarafından örneğine uygun kimlik belgesi doldurularak üç gün içinde genel kolluk örgütüne verilmesi zorunludur. İş yerinde çalışmakta veya barınmakta olanların ayrılmaları halinde de, aynı şekil ve süre içinde bildirim belgesi gereklidir.

                 Kimlik bildirme belgesini yetkili idareye vermekle yükümlü tutulanlar, kimliğini nüfus hüviyet cüzdanı ve diğer resmi geçerli belgelerle ispat edemeyen kimseleri tesislerinde barındıramaz, konut ve işyerlerinde çalıştıramazlar.

Kimlik Bildirme Kanununun Uygulanması İle İlgili Yönetmelikte ise “en yakın yetkili genel kolluk örgütü” deyiminin, tesis, iş yeri veya konutun bulunduğu yerin sürekli olarak genel güvenliğini sağlayan polis veya jandarma karakollarını ifade ettiği açıklanmıştır.

3  Gün içerisinde çalışanlarını bildirmek zorunda olduğu halde bu bildirimlerini yapmayan işletmelere Asayiş Daire Başkanlığı Kimlik Bildirme Büro Amirliğince 2008 yılında işçi başına 35 YTL idari para cezası uygulanacaktır.

            Ayrıca Kimlik Bildirme Kanunun uygulaması ile ilgili olarak yayımlanan yönetmeliğin İşyerleri Sorumlu İşleticilerinin ve Bu Yerlerde Çalışanların ve Barınanların Bildirilmesi konusu aşağıdaki şekilde açıklanmıştır.

    A - Sorumlu İşleticiler

    İşe Başlama-Yükümlü

    Madde 6 - Otel, motel, han, pansiyon, bekar odaları, kamp, kamping, tatil köyü, her türlü özel veya resmi konaklama yerleri (yatılı okulların pansiyonları, yetiştirme yurtları ve köy odaları dahil) ile özel sağlık müesseseleri, dinlenme ve huzur evleri ve dini ve hayır kurumlarının sosyal tesislerinde devamlı olarak ve her halde bir sorumlu işletici bulunur.

    Sorumlu işleticinin kimliği, o tesis açılmadan önce, sahip veya kanuni temsilci veya kiracısı tarafından iki örnek İŞLETİCİ KİMLİK BİLDİRME BELGESİ (form: 1) ne yazılır ve bu belgeler en yakın yetkili genel kolluk örgütüne verilir.

    İşleticinin Değişmesi

    Madde 7 - Sorumlu işleticinin değişmesi halinde, tesisin sahip, kanuni temsilci veya kiracısı tarafından, 24 saat içinde, yeni işleticiye ait kimlik bildirme belgesi, ayrılan işleticinin adı ve ayrılış tarihi de yazılarak yukarıdaki maddede belirtilen yönteme göre en yakın yetkili genel kolluk örgütüne verilir.

    B – Çalışanlar

    Yükümlü

    Madde 8 - Yönetmeliğin:

    a) 6. maddesi kapsamına giren tesislerle,

    b) 6. madde kapsamı dışındaki her çeşit ticaret ve sanat amacı güden iş yerlerinin sorumlu işleticileri tarafından; buralarda sürekli veya geçici olarak çalıştırılanların kimlikleri, iki örnek ÇALIŞANLARA AİT KİMLİK BİLDİRME BELGESİ (Form: 2) ne yazılır ve (a) bendi kapsamında olanların belgesi 24 saat, (b) bendi kapsamında olanların belgesi üç gün içinde en yakın yetkili genel kolluk örgütüne verilir.

hükümleri yer almaktadır.

           Yukarıdaki açıklamalarımızı dikkate alarak 1774 sayılı Kimlik Bildirim Kanununa göre Çalışanlara ait Kimlik Bildirme Belgelerinin tanzimi için bağlı bulundukları Polis Merkezlerine müracaat etmeleri gerekmektedir.

İyi Çalışmalar;

OSMAN AKKAYA

AKKAYA YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK

BÜROSU

ÇALIŞANLARA AİT KİMLİK BİLDİRME BELGESİ   ( FORM  :  2 )

ÇALIŞILAN YERİN

ÇALIŞANIN

BELGE DÜZENLEYENİN

             MUHTAR

       ( ADI , SOYADI )

( RESMİ MÜHÜR, İMZA )                                                                                   BELGEYİ TESLİM ALANIN

                                               ADI, SOYADI : .........................................................   GÖREVİ: ..............................................................

                                               RÜTBESİ         : ........................................................     İMZASI: ..............................................................

                                                                                                                             ALINIŞ TARİHİ :           /            /200

ÇALIŞANIN AYRILMASI HALİNDE BELGEYİ DÜZENLEYEN İLE

KOLLUK ÖRGÜTÜ ARASINDA DEĞİŞTİRİLECEK KISIM

BU KISIM BELGE ÖRNEĞİ İLE BİRLİKTE ÜÇ YIL SAKLANMASI ZORUNLUDUR